Eine lebendige Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Wir unterstützen Sie bei der Etablierung einer Kultur, in der Unternehmenswerte nicht nur akzeptiert, sondern von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt werden. Denn nur was innen glänzt, kann nach außen strahlen. Dadurch halten Sie nicht nur bestehendes Personal langfristig sondern werden attraktiver für den hart umkämpften Arbeitsmarkt und die Generationen Y und Z.

Die Fehlzeiten aufgrund von psychischen Erkrankungen sind in den letzten zehn Jahren um fast 50 Prozent gestiegen. Fehlzeiten zu reduzieren und Produktivität zu erhöhen sind deshalb wichtige Ziele für unsere Arbeit. Die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist ein zentraler Faktor für Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Wir helfen Ihnen dabei, Belastungen zu erkennen, anzusprechen und Lösungswege zu finden. Unsere Angebote reichen von Stressbewältigung und Achtsamkeitstrainings bis hin zur Suchtprävention. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte darin, psychische Belastungen zu erkennen, souverän und emphatisch anzusprechen und Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Entstehen von psychischen Erkrankungen reduzieren.

Die Generationen Silent, Boomer, X, Y, Z und Alpha könnten unterschiedlicher nicht sein. Wenn verschiedene Generationen aufeinander treffen, haben deren VertreterInnen häufig das Gefühl, völlig unterschiedliche Sprachen zu sprechen. Vor dieser Herausforderung stehen immer häufiger auch Führungskräfte und Mitarbeitende heterogener Teams. Wie unterscheiden sich die unterschiedlichen Generationen voneinander und was haben sie gemeinsam? Was ist ihnen wichtig? Was motiviert sie? Und wie bringen Sie die unterschiedlichen Interessen und Ansichten so zusammen, dass Verständnis, Respekt und ein gutes Miteinander entstehen?

Diesen Fragen gehen wir in unseren Seminaren nach, passend zu Ihrer Situation und Ihren aktuellen Herausforderungen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, durch die Generationen stärker zusammenwachsen. Für ein Teamklima, in dem Respekt, Vertrauen und Verständnis füreinander herrschen. In dem aus einem „die Anderen“ ein gemeinsames „Wir“ wird.

In der heutigen Geschäftswelt sind Krisen und Herausforderungen unvermeidlich, das haben die letzten Jahre eindrucksvoll gezeigt. Unsere Resilienz-Trainings sind darauf ausgerichtet, Ihre innere Widerstandskraft zu stärken, damit Sie nicht nur schwierige Zeiten überstehen, sondern gestärkt aus ihnen hervorgehen.

Sie lernen hier nicht nur, wie Sie mit stressigen Situationen umgehen können, sondern auch, wie Sie Ihre mentale und emotionale Belastbarkeit aufbauen. Wir vermitteln Ihnen bewährte Techniken und Strategien, um Hindernisse zu überwinden, Rückschläge zu verkraften und sich inmitten von Unsicherheit und Veränderung zu behaupten.

Unsere Expertinnen und Experten haben langjährige Erfahrung und helfen Ihnen, sowohl Ihre persönliche Resilienz als auch die Ihres Teams und Ihres Unternehmens zu stärken, sodass Sie in der Lage sind, auch in fordernden Situation ruhig, fokussiert und entschlossen zu handeln. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie die Fähigkeit, aus Krisen als gestärktere, widerstandsfähigere und selbstbewusstere Person hervorzugehen.

Motivierte Mitarbeitende sind einer der wichtigsten Schlüsselfaktoren erfolgreicher Unternehmen. In unseren Motivations-Trainings öffnen wir die Tür zur inneren Antriebskraft Ihrer Teams. Wir erarbeiten mit Ihnen, wie Sie nicht nur äußere Anreize, sondern auch die persönlichen Motive und Werte Ihrer Mitarbeitenden erkennen und nutzen können. Dies ermöglicht es Ihnen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende aus eigenem Antrieb ihr Bestes geben.

Wir vermitteln bewährte Methoden, um die intrinsische Motivation zu fördern und Ihre Teams von innen heraus zu begeistern. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitskultur, in der Engagement und Leistungsbereitschaft zur Selbstverständlichkeit werden.

„Das Passwort fürs Leben lautet Kommunikation“

In diesem Zitat steckt eine tiefe Wahrheit. Wenn wir ein Passwort falsch eingeben, wird unser Account gesperrt. Kommunizieren wir unvorteilhaft, versperren sich Menschen und Gespräche fahren sich fest. Wir kommunizieren jeden Tag tausendfach, verbal wie nonverbal. Gefühlt ist unsere Art zu kommunizieren in den letzten Jahren schärfer, fordernder und polarisierender geworden. Fordernde Mitarbeitergespräche, Schwarz-Weiß-Denken und scheinbar unvereinbare Positionen machen uns den zwischenmenschlichen Austausch zunehmend schwer. In unseren Kommunikations-Trainings erarbeiten wir ganz praktische Kommunikationsmethoden und wenden diese auf Ihre konkreten Situationen an. Lassen Sie uns gemeinsam Kommunikation wieder menschlicher machen – mit mehr Verständnis füreinander und weniger Schwarz-Weiß-Denken gegeneinander.

Egal, ob vor einem kleinen Team oder einem großen Publikum – Ihr Auftreten und Ihre Präsentationsfähigkeiten entscheiden, ob Sie Menschen begeistern. Unsere Trainings zur Körpersprache und Rhetorik verhelfen Ihnen dazu, auf jeder Bühne zu überzeugen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie selbstbewusst auftreten, Ihre Botschaft klar und überzeugend vermitteln und Ihr Publikum für sich gewinnen. Mit praktischen Übungen und individuellem Feedback entwickeln Sie die Fähigkeiten, die es braucht, um in jeder Situation souverän zu agieren. Egal, ob Sie vor KollegInnen, Kunden oder der Öffentlichkeit sprechen – unsere Trainings unterstützt Sie dabei, Ihre Präsenz zu steigern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Ein starkes Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder. Unsere Team-Entwicklungsprogramme sind darauf ausgerichtet, eine Gruppe von einer losen Ansammlung von Einzelpersonen zu einem Hochleistungsteam zu transformieren. Gemeinsam fördern wir den Teamgeist, verbessern die Zusammenarbeit und stärken die Kommunikation innerhalb Ihres Teams. Mit erlebnisorientierten Übungen und reflektiven Gesprächen schaffen wir eine vertrauensvolle Umgebung, in der Teammitglieder effektiv zusammenarbeiten und ihr volles Potenzial entfalten können. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und herausragende Leistungen.